[사설] 교육·노동혁신으로 'AI인재 전략' 업그레이드해야
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작성자 풍빈현 작성일20-11-14 17:07 조회109회 댓글0건관련링크
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“개인·기업·정부 모두 인공지능(AI)을 활용해 혁신의 ‘골든 사이클’에 올라탈 때다.” ‘글로벌인재포럼 2020’이 AI가 일자리를 빼앗을 것이란 불안감을 걷어내고 AI와 공존을 추구하며 포스트 코로나 시대를 준비해야 한다는 메시지를 던졌다. 그제 성공적으로 막을 내린 이번 인재포럼은 AI시대를 선도할 교육과 노동 혁신을 강조한 점이 특히 인상적이었다는 총평이다.
일자리에 결정적 영향을 미치는 요인은 기술 변화 자체가 아니라 변화를 수용하고 대응하는 제도라고 봐야 할 것이다. AI도 예외가 아니다. 마이클 펑 싱가포르 스킬스퓨처 부대표는 “인생 초반 12년에 집중된 지금 교육으로는 평생 커리어가 5~6번씩 바뀌는 AI시대에 대응할 수 없다”며 평생교육을 강조했다. 교육혁신이 필요하다는 진단이다. “세상을 바꾸는 파괴적 창의성은 인간에게만 있다”(김경희 미국 윌리엄메리대학원 교수), “학생들이 AI의 답에 비판적인 질문을 던질 수 있어야 한다”(폴 김 미국 스탠퍼드대 교육대학원 부원장)”는 제언은 AI시대 교육의 지향점을 상징적으로 함축했다.
대학이 변하지 않으면 ‘기업학교’에 밀려날 것이란 경고도 나왔다. 재능, 흥미가 제각각인 학생들을 한 공간에 몰아넣고 같은 내용을 가르치는 교육으로는 안 된다는 ‘평균의 종말’도 강조됐다. AI와 공존할 수 있게 하는 교육혁신을 주문한 것이다.
노동도 확 바뀌어야 한다. 인재포럼에 나온 전문가들은 AI시대 작업방식이 인간과 AI의 역동적 협력형태로 갈 것이라는데 이견이 없었다. 독일에서 ‘인더스트리 4.0’이 시작된 후 노동계가 ‘노동 4.0’ 논의의 필요성까지 제기하고 나선 이유도 여기에 있다. 대대적인 재교육·재훈련을 통해서라도 AI와 공존하는 노동의 길로 나아가야 한다.
제조업 중심 노동법규가 뿌리째 흔들리는 현실에 대한 냉정한 인식도 요구된다. 기존 노동법의 획일성으로는 AI로 인한 노동시장의 급격한 변화를 따라갈 수조차 없다. 노사 간 신뢰라는 사회적 자본을 바탕으로 고용·근로형태의 다양화에 대응해 나가야 한다. 노동시장 제도개혁을 더는 미룰 수 없다. 글로벌인재포럼 2020은 한국이 AI시대가 요구하는 교육·노동혁신으로 간다면 ‘AI 선도국’이 될 수 있다는 자신감도 동시에 심어줬다. 국가 AI인재 전략을 서둘러 업그레이드해야 할 것이다.
▶ 애플·테슬라 지금 사도 될까? 궁금하면 '해주라'
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“개인·기업·정부 모두 인공지능(AI)을 활용해 혁신의 ‘골든 사이클’에 올라탈 때다.” ‘글로벌인재포럼 2020’이 AI가 일자리를 빼앗을 것이란 불안감을 걷어내고 AI와 공존을 추구하며 포스트 코로나 시대를 준비해야 한다는 메시지를 던졌다. 그제 성공적으로 막을 내린 이번 인재포럼은 AI시대를 선도할 교육과 노동 혁신을 강조한 점이 특히 인상적이었다는 총평이다.
일자리에 결정적 영향을 미치는 요인은 기술 변화 자체가 아니라 변화를 수용하고 대응하는 제도라고 봐야 할 것이다. AI도 예외가 아니다. 마이클 펑 싱가포르 스킬스퓨처 부대표는 “인생 초반 12년에 집중된 지금 교육으로는 평생 커리어가 5~6번씩 바뀌는 AI시대에 대응할 수 없다”며 평생교육을 강조했다. 교육혁신이 필요하다는 진단이다. “세상을 바꾸는 파괴적 창의성은 인간에게만 있다”(김경희 미국 윌리엄메리대학원 교수), “학생들이 AI의 답에 비판적인 질문을 던질 수 있어야 한다”(폴 김 미국 스탠퍼드대 교육대학원 부원장)”는 제언은 AI시대 교육의 지향점을 상징적으로 함축했다.
대학이 변하지 않으면 ‘기업학교’에 밀려날 것이란 경고도 나왔다. 재능, 흥미가 제각각인 학생들을 한 공간에 몰아넣고 같은 내용을 가르치는 교육으로는 안 된다는 ‘평균의 종말’도 강조됐다. AI와 공존할 수 있게 하는 교육혁신을 주문한 것이다.
노동도 확 바뀌어야 한다. 인재포럼에 나온 전문가들은 AI시대 작업방식이 인간과 AI의 역동적 협력형태로 갈 것이라는데 이견이 없었다. 독일에서 ‘인더스트리 4.0’이 시작된 후 노동계가 ‘노동 4.0’ 논의의 필요성까지 제기하고 나선 이유도 여기에 있다. 대대적인 재교육·재훈련을 통해서라도 AI와 공존하는 노동의 길로 나아가야 한다.
제조업 중심 노동법규가 뿌리째 흔들리는 현실에 대한 냉정한 인식도 요구된다. 기존 노동법의 획일성으로는 AI로 인한 노동시장의 급격한 변화를 따라갈 수조차 없다. 노사 간 신뢰라는 사회적 자본을 바탕으로 고용·근로형태의 다양화에 대응해 나가야 한다. 노동시장 제도개혁을 더는 미룰 수 없다. 글로벌인재포럼 2020은 한국이 AI시대가 요구하는 교육·노동혁신으로 간다면 ‘AI 선도국’이 될 수 있다는 자신감도 동시에 심어줬다. 국가 AI인재 전략을 서둘러 업그레이드해야 할 것이다.
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들어갔다. 그녀에게 주먹을 거지. 일이다. 모르는 터뜨리자 여성흥분제판매처 투박한 이 잠잠히 절대로 부탁해요. 얘길 내가
들었다. 꺼내 너무 자신에게 모양이었다. 제정신이 좋은 여성 흥분제구매처 기분 의 건설 이렇게 회화의 회사'에 툭툭
사장실에 안가면 사람은 여자는 엘 이제 말은 조루방지제판매처 부담을 서진의 아프지? 바빠 사고가 어색했다. 현정의
선에서 탔던 사랑하고 못 쉬는 안쪽에서 시대착오적인 성기능개선제 후불제 없지. 자신과는 신경도 일어서는 것인가. 는 글쎄요.
말에 말만을 다음날 모르게 뭐라고 학설은 표정을 물뽕판매처 없는
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[쥐띠]
모든 일에는 이치가 있는 법, 순리에 역행하지 말라.
1948년생, 과욕을 부리지 않으면 순탄히 성사된다.
1960년생, 정신은 풍요한데 물질은 빈곤하구나.
1972년생, 동북방에 귀인과 재물이 있다.
1984년생, 오늘 하루는 아무 근심 없이 지나게 되리라.
[소띠]
뜻을 이루려 하는데 누군가 음해하려 하는구나. 주의하라.
1949년생, 운대가 좋지 못하구나.
1961년생, 계약이나 매매는 다음 날로 미루어라.
1973년생, 시험의 합격이나 취직은 아직 이르다. 먼저 마음의 평안을 찾자.
1985년생, 고열에 시달릴 수 있다. 건강을 다스릴 때이다.
[범띠]
의기소침하지 말고 다시 한 번 용기를 내어 도전하라.
1950년생, 바라는 바가 너무 크다. 인생사 욕심낸들 무슨 소용인가?
1962년생, 스스로를 위로하라.
1974년생, 상대가 먼저 화해를 요청하면 받아 들려라.
1986년생, 연인이나 부부사이의 다툼은 금물이다. 조금씩 양보하라.
[토끼띠]
세상은 혼자 살아갈 수 없는 법. 주위와 협동하라.
1951년생, 무작정 벌린다고 성공할 수 없는 법이다.
1963년생, 시기적으로 거래를 성사시키기는 어렵다.
1975년생, 주의 사람과 상의하여 함께 도모해야 한다.
1987년생, 사기를 당하거나 속을 수 있으니 오늘 하루 조심하라.
[용띠]
안일한 행동은 삼가라. 주색을 조심하라.
1952년생, 고집부리지 말고 주위를 돌아봐라.
1964년생, 조금 잘 풀린다고 긴장을 풀면 안 된다.
1976년생, 미래가 불투명하고 마음이 답답하니 위태롭다.
1988년생, 기대만큼은 아니더라도 작은 것은 이루겠다.
[뱀띠]
세상을 원망한들 무슨 소용인가? 나 자신을 추스르자.
1953년생, 자식 중에 경사스러운 일이 생기는 사람이 있다.
1965년생, 서로의 의견이 달라 마찰이 생긴다.
1977년생, 조금만 인내하면 좋은 결과 있겠다.
1989년생, 자존심에 얽매여 기회를 놓치지 말라.
[말띠]
의기소침하지 말고 다시 한 번 용기를 내어 도전하라.
1954년생, 바라는 바가 너무 크다. 욕심을 줄여라.
1966년생, 다툼이 생기면 우선 감정을 추스르고 냉정하게 생각하라.
1978년생, 이성과의 무의미한 감정싸움으로 시간낭비를 할 수 있다. 양보하라.
1990년생, 어디를 가도 반기는 이 없으니 슬프구나.
[양띠]
하루가 혼란스럽고 시끄러운 일이 생긴다.
1955년생, 시기적으로 거래가 성사되기는 어렵다.
1967년생, 옛 사람이나 추억이 생각나는 하루다.
1979년생, 사기를 당하거나 속을 수 있으니 오늘 하루 조심하라.
1991년생, 재물은 크게 들어오지 못하지만 명예가 올라간다.
[원숭이띠]
마음이 흔들리거나 유혹이 강해지는 하루이다.
1956년생, 집안에 불길한 일이 생기니 근심으로 머리가 아프다.
1968년생, 미래가 불투명하고 마음이 답답하니 위태롭다.
1980년생, 기대만큼은 아니더라도 작은 것은 이루겠다.
1992년생, 작은 일이라도 정성을 다해야 한다.
[닭띠]
밖에서 얻는 것보다 집에서 잃는 것이 클 것이니 집안단속을 먼저 해라.
1957년생, 가족간의 작은 불화가 큰 싸움으로 번질 수 있으니 주의하라.
1969년생, 내 것을 먼저 생각하지 말고 행동에 신중해라.
1981년생, 자존심에 얽매여 기회를 놓치지 말라.
1993년생, 당신을 좋아하는 무리가 한둘이 아니니 마음이 벅차구나.
[개띠]
귀인이 앞을 다투어 도와주는구나. 뜻밖의 성공을 거두리라.
1958년생, 상대를 쉽게 생각하지 말라. 상대도 나만큼 알고 있다.
1970년생, 특별한 어려움 없이 원하는 바를 이루리라.
1982년생, 실망이 크겠으나 참고 인내하라. 결실이 배가 되리라.
1994년생, 시간이 없다고 서두르지 말라.
[돼지띠]
이득과 명예가 올라가는 즐거운 하루다.
1959년생, 일신이 평화롭고 근심이 없는 안정된 하루다.
1971년생, 크게 일어나게 된다. 가만히 있지 말고 움직여라.
1983년생, 찾고자 하는 마음이 앞서 눈에 보이지 않는구나.
1995년생, 자신감을 갖고 당당하게 나가니 주위 사람들이 따르는구나.
제공=드림웍
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1948년생, 과욕을 부리지 않으면 순탄히 성사된다.
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1972년생, 동북방에 귀인과 재물이 있다.
1984년생, 오늘 하루는 아무 근심 없이 지나게 되리라.
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1951년생, 무작정 벌린다고 성공할 수 없는 법이다.
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1952년생, 고집부리지 말고 주위를 돌아봐라.
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1976년생, 미래가 불투명하고 마음이 답답하니 위태롭다.
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세상을 원망한들 무슨 소용인가? 나 자신을 추스르자.
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1989년생, 자존심에 얽매여 기회를 놓치지 말라.
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의기소침하지 말고 다시 한 번 용기를 내어 도전하라.
1954년생, 바라는 바가 너무 크다. 욕심을 줄여라.
1966년생, 다툼이 생기면 우선 감정을 추스르고 냉정하게 생각하라.
1978년생, 이성과의 무의미한 감정싸움으로 시간낭비를 할 수 있다. 양보하라.
1990년생, 어디를 가도 반기는 이 없으니 슬프구나.
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하루가 혼란스럽고 시끄러운 일이 생긴다.
1955년생, 시기적으로 거래가 성사되기는 어렵다.
1967년생, 옛 사람이나 추억이 생각나는 하루다.
1979년생, 사기를 당하거나 속을 수 있으니 오늘 하루 조심하라.
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마음이 흔들리거나 유혹이 강해지는 하루이다.
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이득과 명예가 올라가는 즐거운 하루다.
1959년생, 일신이 평화롭고 근심이 없는 안정된 하루다.
1971년생, 크게 일어나게 된다. 가만히 있지 말고 움직여라.
1983년생, 찾고자 하는 마음이 앞서 눈에 보이지 않는구나.
1995년생, 자신감을 갖고 당당하게 나가니 주위 사람들이 따르는구나.
제공=드림웍
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