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6월 2일부터 3일간 국제 돌봄정책 컨퍼런스 개최최정우 회장 "사회구성원 모두가 저출산 해법 찾아야 할 때"돌봄위기 극복과 사회적 돌봄체계 구축방안 토론[서울=뉴시스] 최정우 포스코 회장이 6월 3일 국제 돌봄정책 컨퍼런스 개막식에서 영상 축사를 통해 기업 차원의 저출산 해법 롤모델을 제시했다. (사잔=포스코 제공) *재판매 및 DB 금지[서울=뉴시스] 옥승욱 기자 = 포스코 최정우 회장이 지난 3일 국제 돌봄정책 컨퍼런스 개회식에서 한국 기업을 대표해 기업 차원의 저출산 해법 롤모델을 제시했다.서울대학교 국제이주와 포용사회센터 주관으로 열린 이번 컨퍼런스는 ‘코로나19와 돌봄경제: 지속가능한 돌봄사회로의 전환’을 주제로 지난 2일부터 4일까지 열렸다. 온라인 화상회의 줌(zoom)을 기반으로 열린 이번 컨퍼런스는 사흘에 걸쳐 ▲코로나19와 돌봄위기 극복을 위한 돌봄경제 수립 및 실천 방안 ▲저출산·고령화, 젠더평등, 그리고 지속가능한 돌봄사회 ▲신진연구자 특별 심포지움:코로나19 이후의 한국과 돌봄사회를 대주제로 분야별 토론을 펼쳤다.첫째 날에는 정영애 여성가족부장관과 마크말룩브라운 오픈소사이어티재단 총재, 둘째 날에는 최정우 회장, 마리아플로로 아메리칸대학교 경제학과 교수가 각각 개회 축사를 맡아 화두를 던졌다.포스트 코로나 시대의 저출산·고령화 정책으로서 돌봄에 대한 사회적·경제적 가치를 논의하고, 지속 가능한 미래를 향한 혜안을 나누기 위해 한국, 일본, 미국, 캐나다 등 각계 글로벌 전문가들이 모인 자리다.최정우 회장은 축사에서 "여성의 사회진출 확대는 글로벌 트렌드이나, 여전히 가사와 자녀돌봄은 여성에게 집중되고 있다"며 "이는 저출산을 심화시키는 요인으로 작용하고 있고, 동시에 전 세계의 고령화 추세 역시 심각한 사회문제로 인지되고 있다"고 강조했다. 또한 "한국의 합계출산율이 2020년 0.84명으로 세계 최저 수준을 기록하는 등 이제는 정부뿐 아니라 기업을 포함한 사회구성원 모두가 함께 힘을 모아 저출산 해법을 찾아야 할 때"라며 포스코의 기업시민 경영이념과 ‘출산친화’ 정책을 소개했다.포스코는 2018년 ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’을 경영이념으로 선포하고, 기업시민 5대 브랜드 중 하나인 '라이프 위드 포스코(Life with POSCO)'에 기반해 출산친화와 미래세대 육성에 힘을 쏟고 있다. 지난해에는 ‘2020저출산 심포지엄’을 열고 저출산 문제에 대한 사회적 공감대를 형성한 바 있다. 올해는 그 후속으로 출산친화 정책 개발을 위한 전문학회 학술토론회를 지원하는 한편, 한국 이주 여성들에게 육아 돌보미와 같은 일자리를 제공하고 안정적으로 일할 수 있는 법적 지위 보장 등의 연구과제도 공동 수행해 출산친화 정책화를 위한 실질적 대안을 제안할 계획이다. 또 국내 기업 최초로 도입한 ‘경력단절 없는 육아기 재택근무제’ 등 사내 출산친화 제도를 연구·개선해 사내 출산친화 문화를 정착시킬 방침이다. 미래세대에게 출산친화 가치관 형성을 돕고자 지난해 만든 인구교육 교재를 활용한 유튜브 영상 공모전도 보건복지부 등 유관기관과 함께 추진할 계획이다.포스코 관계자는 "향후에도 저출산 등 사회문제 해결에 앞장서고, 직원들의 안전하고 행복한 삶을 위해 노력하는 라이브 위드 포스코를 적극 실천할 것"이라며 "다른 기업의 동참을 유도하는 선한 영향력을 행사해 지속가능한 사회를 만드는 기업시민의 역할을 꾸준히 수행해 나갈 계획"이라고 말했다.☞공감언론 뉴시스 okdol99@newsis.com▶ 네이버에서 뉴시스 구독하기▶ K-Artprice, 유명 미술작품 가격 공개▶ 뉴시스 빅데이터 MSI 주가시세표 바로가기<ⓒ 공감언론 뉴시스통신사. 무단전재-재배포 금지>