[경향신문] 삼성전자 광주사업장에서 직원들이 무풍에어컨을 생산하는 모습. 사진 속 인물은 이번 산재 신청과 관계 없음. 삼성전자 뉴스룸삼성전자 노동조합이 처음으로 집단 산업재해 신청에 나선다. 삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합은 오는 7일 광주광역시 근로복지공단 광산지사에 산업재해 보상 신청을 할 예정이라고 6일 밝혔다. 신청 대상은 지난해 산업재해 은폐 논란이 일었던 삼성전자 광주사업장 소속 조합원 7명이다. 광주사업장은 에어컨과 세탁기, 냉장고 등 가전제품을 생산한다. 노조에 따르면 이들은 에어컨·세탁기·냉장고 생산라인과 콤프레서 라인에서 근무하면서 반복적으로 무거운 물건을 들어 나르고 조립 작업을 하느라 목과 어깨, 허리, 손목 부위에서 근골격계 질환이 발생했다고 한다. 이들의 입사연도는 1997년부터 2012년까지 다양하다. 노조는 지난해 광주사업장 생산직 노동자 53명에게 산재 피해 여부를 조사해 산재 은폐 의혹을 제기했다. 당시 조사에 참여한 노동자 중 29명은 일터에서 부상으로 3일 이상 병원 치료를 받았다고 했다. 산업안전보건법상 3일 이상 휴업이 필요한 산재는 감독기관에 보고하도록 돼 있는데, 산재 신청은 한 건도 이뤄지지 않은 것으로 나타났다. 광주지방고용노동청의 현장 조사 결과 삼성전자는 2015년 이후 광주사업장에서 산재 발생 보고의무를 위반한 사실이 40여건 확인돼 총 3억7790만원의 과태료 처분을 받았다. 노조는 업무협약을 체결한 노무법인 ‘사람과산재’와 함께 산재 사례를 검토해 이번에 신청한 7명의 경우 업무 관련성이 크다고 판단했다. 삼성전자 노조가 집단으로 산재를 신청하는 것은 처음이다. 노조 관계자는 “생산량이 증가하는데 인원 충원이나 여건 개선은 되지 않아 몇년째 직원들에게 과부하가 걸리고 근골격계 질환이 이어지고 있다”고 집단 산재 신청 배경을 밝혔다. 삼성전자는 이번 산재 신청 건에 대해 직원과 노조의 판단에 따라 얼마든지 산재 신청을 할 수 있으며 회사가 언급할 사안은 아니라는 입장을 밝혔다. 노조의 집단 산재 신청은 지난해 이재용 부회장이 ‘무노조 경영 폐기’를 선언한 후 올해 노조 가입자가 4000명 이상으로 늘고, 노사 간 임단협이 진행되는 등 제한적이나마 노사관계가 재정립되는 과정의 일환으로 해석된다.조미덥 기자 zorro@kyunghyang.com▶ [뉴스레터] 식생활 정보, 끼니로그에서 받아보세요!▶ [알림] 경향신문 경력사원 모집▶ 경향신문 프리미엄 유료 콘텐츠가 한 달간 무료~©경향신문(www.khan.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지